一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘崗位及計劃

此次共有50個計劃面向社會自主招聘衛生專業技術人員。具體招聘崗位詳見《2022年度九江市第五人民醫院下半年自主招聘衛生專業技術人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘對象范圍及條件

招聘對象為全國范圍內符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。

(一)應具備的基本條件：具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;熱愛醫療衛生事業，品行端正，無不良行為記錄;具有崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求;具有正常履行職責的身體條件和心理素質;具有崗位所需要的其他條件。

(二)有以下情形之一者不具備報考資格：因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產黨黨籍的;被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;有法律、法規、相關規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。

(三)年齡、學歷、專業及其他條件

1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統一計算為30周歲及以下(1991年10月24日以后出生)，35周歲及以下(1986年10月24日以后出生)。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環節。

2.學歷、專業條件：報考者所學專業必須與崗位要求相符，并且該專業的學歷(或學位)層級要達到崗位要求。報考者取得學歷(或學位)的時間須為網上報名結束之前。專業分類按照2022年江西省人力資源和社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》執行。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：自公告之日起10天。

2.報名方式：報名采取現場報名的方式。

報名地址：九江市白水湖路6號第五人民醫院組織人事科(門診部四樓)

聯系人：劉女士、湯女士

聯系電話：0792-8500618?。

3.報名辦法：報名考生需在九江市第五人民醫院官網下載《九江市第五人民醫院自主招聘衛生專業技術人員報名表》(附件2)進行填寫。網上報名時，一人限報一個崗位。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是報名考生應對自己是否符合崗位條件負責。考生應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向有關部門咨詢，確認符合條件后再填報。筆試前將進行資格審核，不符合條件的將被取消筆試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責。考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與考生本人聯系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔。三是報名考生應遵守招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。

4.資格審查：現場報名時，即予以首次資格審查，考生應攜帶本人居民身份證、報名表、學歷證書、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表、近半年內免冠2寸彩色照片1張及相關崗位要求的資格證、執業證等有效證件的原件及復印件1份。招聘工作人員將嚴格按照招聘公告及報考人員填寫的報名表，對報考人員的身份、年齡、學歷、資格條件等相關信息進行資格審查。經審查不符合職位條件要求的考生取消報考資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程，對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經核實，取消考試或聘用資格。

5.疫情防控：

(1)所有考生務必于報名時及考試時出具“贛通碼”、行程卡及掃場所碼，并均需提供報名前及考前48小時內核酸檢測陰性證明，自備一次性醫用口罩或一次性醫用外科口罩(禁止佩戴帶有呼吸閥口罩)。

(2)有以下情形者不得參加考試：正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離的考生;考前21天內有境外旅居史或考前7天內有國內中高風險地區和本土疫情所在縣(區)旅居史的考生;健康碼為紅碼的考生;不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的考生;或處于居家健康監測期間內的考生不能提供考前3天內2次核酸檢測陰性證明(間隔24小時);健康碼黃碼、現場測量體溫異常、或者其他情形，經醫院綜合研判不宜參加報名或考試的。

(3)所有考生考試前均需簽訂并上交《疫情安全責任承諾書》(附件3)。

6.監督工作：本次招聘工作，在醫院紀委綜合室的全程監督下進行，資格審查貫穿于整個招聘全過程，在報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等環節中，凡發現報考者與擬招聘崗位(專業)所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一律取消報考或聘用資格。醫院對報名材料進行初審后，通知合格者參加招聘考試，具體時間及安排另行通知，請務必保證聯系方式通暢，并密切關注網站公告。

五、考試及體檢

(一)考試

考試分為筆試和面試，各占50%(護士崗位在面試中需加試技能操作，占10%)。筆試為閉卷考試，實行統一組織命題、制卷、閱卷等考試考務工作。筆試成績根據職位數從高分到低分按2︰1比例進入面試。緊缺崗位根據醫院需要按照1︰1進入面試，但設定筆試成績合格線，合格線以同類崗位考生筆試成績平均分為準，達不到平均分的，取消該崗位招聘或減少該崗位招聘數額，并在九江市第五人民醫院官網公告。

面試采用結構化面試的方式，主要考察考生表達、應變、協調等方面的能力。面試工作結束后，按照筆試、面試各占50%(護士崗位含技能操作10%)的比例進行匯總，根據總成績按招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定擬聘用參加體檢人員，考試總成績相同者一并入闈。

招聘崗位為碩士研究生學歷、學位及以上的，不需要參加筆試，直接進入面試。

(二)體檢

擬聘用人員將由醫院組織體格檢查，體檢收取100元成本費。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及相關政策規定執行。體檢不合格的取消擬聘用資格，醫院可根據需要確定是否遞補。體檢時間等相關事宜另行通知。考生在體檢過程中有弄虛作假或者隱瞞真實情況導致體檢結果失真的，取消其聘用資格。

(三)遞補

因考生自動放棄或體檢不合格等原因產生的崗位空額，醫院根據工作需要按崗位空額數1︰1的比例從考試總成績高分到低分遞補一次。

六、公示和聘用

醫院將根據考生的總成績排名和體檢結果確定擬聘用人選，并公示5個工作日，如無異議，將予以辦理聘用手續。期間，如有反映有影響錄用問題并查有實據的，取消聘用資格。聘用人員試用期為三個月，期滿考核合格繼續聘用，不合格予以解聘。

七、薪酬待遇

按照醫院聘用人員管理辦法執行。

八、紀律監督

招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度。醫院紀委綜合室全程進行監督，監督人：張燕、胡杰，監督電話：0792-8500778。

2022年10月24日

附件：?1.2022年度九江市第五人民醫院下半年自主招聘崗位計劃表??

2.?九江市第五人民醫院自主招聘工作人員報名表

3.?疫情安全責任承諾書