武寧城投集團(tuán)有限公司前身為武寧縣城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司，成立于2008年。2019年2月組建集團(tuán)公司，為縣政府直屬大型國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)本部?jī)?nèi)設(shè)“六部一室”，管理各類子公司18個(gè)，現(xiàn)有員工320余人。主營(yíng)業(yè)務(wù)涉及城市開發(fā)、資源開發(fā)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、金融投資、工業(yè)發(fā)展、綠色能源六大板塊。

城投招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。

城投招聘崗位及人數(shù)

本次集團(tuán)公司擬公開招聘10人，具體崗位條件及報(bào)名資格詳見(jiàn)本公告附件1《武寧城投集團(tuán)有限公司2023年度考試錄用崗位計(jì)劃表》。

城投招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格、技能要求和身體條件。

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有以下情形之一的，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.有不良征信記錄的人員。

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

(三)年齡及其他條件

1.年齡條件

具體招聘崗位年齡見(jiàn)崗位條件要求，報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上(2005年8月18日以前出生)，30周歲及以下(1992年8月18日以后出生)，35周歲及以下(1987年8月18日以后出生)。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.其他條件

限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。

(四)綜合素質(zhì)加分

1.中共黨員加1分。

2.具有全日制本科學(xué)歷加0.5分(如為“雙一流”大學(xué)本科學(xué)歷則加1分)、碩士研究生或雙學(xué)位加1分、博士研究生加1.5分。

3.具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱加0.5分、高級(jí)職稱加1分。

上述加分項(xiàng)可疊加，如該崗位報(bào)考條件明確規(guī)定要有以上條件的，則不另行再加分。

四招聘程序

招聘工作實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年 8月 21日-2023年 8月 27日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名所需資料

(1)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件2，也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。

(2)本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件(含戶主頁(yè))1份。

(3)近三個(gè)月內(nèi)1寸免冠藍(lán)底彩照3張。

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)從業(yè)資格證、資格證書等原件及復(fù)印件1份。

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載打印《教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告》1份。

(6)工作經(jīng)歷證明材料1份。

(7)綜合素質(zhì)加分相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。

4.報(bào)名聯(lián)系人及電話：19170287640李經(jīng)理。

5.報(bào)名地點(diǎn)：江西右職人力資源有限公司(武寧縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓一樓16室)。

(1)報(bào)名人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(2)報(bào)名人員在報(bào)名登記表中所留的手機(jī)號(hào)碼在招聘進(jìn)行期間確保暢通，因電話通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

(二)資格審查

資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，如報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)填報(bào)個(gè)人信息不實(shí)，提供虛假材料的，用人單位有權(quán)隨時(shí)取消其報(bào)名和錄用資格。

(三)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，根據(jù)筆試成績(jī)高分至低分排序，按擬招聘人數(shù)1:3比例入闈面試，入闈面試末位筆試成績(jī)相同者，則一并入闈，最終按考生總成績(jī)從高到低等額確定考察人員。

1.筆試

(1)筆試采用閉卷方式，總分為100分，考試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》及相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)，分?jǐn)?shù)占總成績(jī)50%。

(2)每個(gè)崗位招考人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考，參加考試人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，擬招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核減。筆試準(zhǔn)考證、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

(3)筆試擬入闈面試人員名單，考生可關(guān)注武寧發(fā)布、武寧城投集團(tuán)有限公司公眾號(hào)、艾才網(wǎng)公眾號(hào)等平臺(tái)查詢，也可撥打報(bào)名電話查詢考生本人筆試成績(jī)。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低以1:3的比例確定同一崗位面試對(duì)象(若最后一名出現(xiàn)筆試分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。

(2)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分為100分，分?jǐn)?shù)占總成績(jī)50%。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

(4)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+綜合素質(zhì)加分，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定各崗位入闈人選，如總成績(jī)相同則以面試成績(jī)高者入闈。

(四)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由集團(tuán)所屬各用人單位承擔(dān)。體檢如需復(fù)查的，復(fù)查費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。復(fù)查需在同級(jí)或更上一級(jí)體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論以體檢復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

2.如因考生放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空額的，根據(jù)本次招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。

3.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(五)考察

1.根據(jù)招聘條件和有關(guān)規(guī)定由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、監(jiān)察審計(jì)部和用人單位對(duì)面試合格人員聯(lián)合組織考察，其主要內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、征信核查、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等方面的情況。

2.考察不合格的，取消其體檢資格，空缺職位按考生崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

在考察和體檢合格的考生中確定擬聘用人員，在武寧發(fā)布公眾號(hào)、武寧城投集團(tuán)有限公司公眾號(hào)、艾才網(wǎng)公眾號(hào)公示7天。接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，調(diào)查結(jié)果影響聘用的，則取消其聘用資格，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)聘用與待遇

此次招聘的人員確定聘用后，實(shí)行試用期和聘用制，試用期為2個(gè)月。試用期滿且考核合格，由集團(tuán)人力資源部辦理聘用手續(xù)，實(shí)行合同制管理，最低服務(wù)期3年，享受集團(tuán)公司規(guī)定的工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等福利待遇。

五有關(guān)事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并注意關(guān)注網(wǎng)站及公眾平臺(tái)發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)對(duì)考試違規(guī)違紀(jì)的認(rèn)定和處理，按照《江西省錄(聘)用考試考場(chǎng)規(guī)則和應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。

(三)本次招聘考試成績(jī)和擬聘用人員名單將通過(guò)“武寧發(fā)布公眾號(hào)”、“武寧城投集團(tuán)微信公眾號(hào)”和“艾才網(wǎng)公眾號(hào)”進(jìn)行對(duì)外公布。

(四)本公告未盡事宜，由武寧城投集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：武寧城投集團(tuán)有限公司2023年度考試錄用崗位計(jì)劃表

附件2：武寧城投集團(tuán)有限公司公開招聘專業(yè)人員報(bào)名表

附件3：學(xué)科專業(yè)目錄匯編

咨詢電話：武寧城投集團(tuán)人力資源部

聶女士18460026684。

監(jiān)督電話：武寧城投集團(tuán)監(jiān)察審計(jì)部

張先生13635988788。

原標(biāo)題：城投集團(tuán)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.wuning.gov.cn/zwzx/ngggs/202308/t20230821_6187521.html