一、企業簡介

瑞昌市國投物業管理有限公司位于瑞昌市南環路東51號,是瑞昌市國控集團旗下子公司,注冊成立于2020年4月28日,注冊資金2000萬元,是瑞昌市首個經營物業管理服務的國有企業。瑞昌市國投物業管理有限公司以社會化、專業化、規模化為發展方向,突出國有企業的政治和社會屬性,以市場方式承擔社會責任,著力破解小區物業管理難題,滿足居民基本需求,改善居民生活品質,減輕政府的社會管理成本,使物業管理成為社會基層治理的一只重要抓手;充分發揮國有企業為民服務的“一線優勢”,將物業服務融入社區基層治理,成為基層黨組織服務群眾的重要力量。

二、招聘原則招聘工作遵循公開、公正、競爭、擇優的原則

三、招聘條件具有良好的政治、業務素質,品行端正,表現良好,身體健康,能吃苦耐勞,服從管理,團結友愛,無違法犯罪記錄。

四、招聘職位

(一)項目經理3名

1.崗位職責(1)以身作則,調動員工積極性,保質、保量地完成各項工作。(2)檢查、監督負責轄區紅線范圍內的道路,綠化等公共區域地面清潔。(3)負責制定項目年度工作計劃、月度工作計劃并落實。(4)不斷提高員工的業務水平和定期對本項目員工進行培訓和考核。(5)協調本項目與各個部門的關系,合理安排人力和物力資源,并控制其負責清潔用品采購計劃的編制和進貨物品的驗收工作。(6)負責物業管理費用的催收工作。(7)上級領導交辦的其他臨時任務。2.任職要求(1)大專及以上學歷,持有物業管理相關證書,年齡25—40周歲(在知名物業管理企業任職過管理崗或者管理過20萬m2及以上住宅小區的人員可放寬至45周歲)。(2)具有三年以上物業管理或者團隊管理等相關工作經驗,具備一定的領導、執行、團隊管理能力,能吃苦耐勞,有責任心、優良的團隊合作精神以及服務意識。

3.采用筆試+面試的方式招錄;

4.薪酬待遇(1)試用期三個月;(2)試用期滿考核合格后,待遇按瑞昌市國投物業薪酬標準執行。

(二)項目客服15名

1.崗位職責(1)負責對業主意見征詢活動的開展。(2)牢記物業管理處提供的收費服務項目及收費標準,負責對業主催交或收繳各類應交費用。(3)對于業主的投訴,能及時解決的,迅速處理;對無法當時解決的,說明原因并上報主管領導及通知相關部門。(4)完成上級領導交辦的其他工作。2.任職要求(1)大專及以上學歷,年齡20—45周歲。(2)能吃苦耐勞,有責任心、優良的團隊合作精神以及服務意識。3.采用筆試+面試的方式招錄;4.薪酬待遇(1)試用期三個月;(2)試用期滿考核合格后,待遇按瑞昌市國投物業薪酬標準執行。

(三)物業工程預算1名

1.崗位職責(1)負責物業工程項目的預算編制,包括建筑工程、裝飾工程設施設備維修等預算的編制和管理工作。(2)負責新承接物業項目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統、空調及建筑裝修等項目的接管驗收和技術資料交接工作。(3)巡視、檢查各項目公用設備及設施運行情況,監督有關責任人對公用設備設施進行維修保養,負責處理公共設備設施的搶修及由設備設施運行不正常引起的突發事故,及時排除設備設施故障。(4)對項目預算的編制工作進行定期審查和更新,確保預算的真實性、準確性和合理性。(5)嚴格遵守公司的各項規章制度,按時完成上級布置的各項工作,服從管理調度。

2.任職要求(1)大專及以上學歷,工程類、建筑類專業,年齡20—45周歲。(2)具有三年以上工程管理預算相關工作經驗,能吃苦耐勞,有責任心、優良的團隊合作精神以及服務意識。3.采用筆試+面試的方式招錄;4.薪酬待遇(1)試用期三個月;(2)試用期滿考核合格后,待遇按瑞昌市國投物業薪酬標準執行。(四)強弱電工1名1.崗位職責(1)須持有勞動部門頒發的電工職業有效操作證件,持證上崗。(2)負責所管轄項目電氣設備的日常管理和維修保養工作,保證電氣設備的安全運行。(3)負責弱電系統更改或新增線路后的記錄和存檔。(4)負責強弱電機房清潔衛生以及人員出入管理。(5)負責設備/線路的巡檢工作,認真填寫巡視記錄,對發現的問題或隱患及時匯報并解決。(6)嚴格遵守公司的各項規章制度,按時完成上級布置的各項工作,服從管理調度。2.任職要求(1)大專及以上學歷,年齡20—45周歲。(2)具有三年以上相關工作經驗,能吃苦耐勞,有責任心、優良的團隊合作精神以及服務意識。3.采用面試的方式招錄。4.薪酬待遇(1)試用期三個月;(2)試用期滿考核合格后,待遇按瑞昌市國投物業薪酬標準執行。

五、招聘程序(一)報名時間:2023年 8月10日9:00至2023年 8月17日17:30,聯系方式:0792-3606100。報名費用:50元/人。

(二)現場報名地點:瑞昌市潯陽東路100號,就業大樓二樓瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司。

(三)報名材料:報名者需攜帶個人簡歷、身份證、畢業證書、職業資格證、職稱證書原件和復印件1份,中國高等教育學生信息網(學信網)上下載《教育部學籍在線驗證報告》1份,并如實填寫報名表格。

(四)資格審查時間:2023年8月17日。我單位將對報名應聘人員進行資格審查。主要是審查報名應聘人員所提供資料的真實性,所學專業、職稱以及工作經歷等方面是否與應聘崗位相符真實。

(五)筆試1.時間、地址:見準考證;2.開考比例:1:3(該比例為該崗位招聘數量與實際參與筆試人數比例),若不達比例則減少崗位招聘數量或取消本次該崗位招聘;3.筆試考核內容為物業相關知識、公共基礎知識。

(六)面試1.時間、地址:見準考證。2.面試比例:所有參加筆試的考生均進入面試。3.面試形式。面試采取半結構化面試形式,主要考核應聘人員與擬聘崗位匹配的專業能力,語言表達能力,應變能力等。結構化部分面試題由第三方提供,會根據不同的工作類型設計不同的問題,主試者將依據事先規劃的一系列問題來對被試者提問。4.要求應聘人員提前30分鐘到達指定地點報到,考生不在規定時間到達考場候考的,視為放棄面試,考試未結束不得擅自離開。

(七)面試結束后,按總成績(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)從高到低按招聘計劃數等額確定擬聘人數進行政審,不符合政審按應聘同一崗位考生的總成績,由高到低依次遞補。

(八)政審合格的擬聘人員進行健康體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,由公司組織應聘者到市綜合三甲醫院進行體檢。因個人放棄體檢或體檢不合格的原因出現空缺,按應聘同一崗位考生的總成績,由高到低依次遞補。(九)公示及聘用經過各項考核、調查后,對擬聘用對象并進行公示,公示時間三天。公示期滿,無異議,對合格員工作出錄用決定,并在7個工作日內對外發布錄用公告。咨詢電話：0792-3606100

原標題：【人才招聘】瑞昌市國投物業管理有限公司招聘公告

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