為優化我縣醫療衛生資源，確保縣中醫院盡快啟動運行，根據《中共蓮花縣委辦公室 蓮花縣人民政府辦公室關于印發<蓮花縣中醫院啟用實施方案>的通知》（蓮辦字[2023]15號）文件精神，結合我縣實際，經縣衛健委研究并報縣政府同意，決定面向社會公開招聘合同制衛生專業技術人員，為確保招聘工作公平、公開、公正順利地完成，現將有關事項公告如下：

一、招聘人數

本次面向社會公開招聘32名合同制衛生專業技術人員，具體崗位見《蓮花縣中醫院2023年公開招聘合同制衛生專業技術人員職位表》（見附件1），以下簡稱《職位表》。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康，能勝任崗位工作；

4.有強烈的事業心和責任心，熱愛醫療衛生事業，品行端正，無不良行為記錄；

5.符合招聘崗位條件；

6.學歷、專業、年齡及其他條件。

（1）關于專業和學歷要求的說明：涉及專業和學歷應按照江西省人力資源和社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》（見附件2）執行。崗位中要求“大專及以上學歷”的學歷學位，考生可以以大專階段所學專業進行報考，也可以以本科階段所學專業報考。

報考者取得學歷的時間須為報名結束之前，但對國家統一招生的普通高校2023年畢業生，如能在2023年7月31日之前取得學歷（或學位）證書的，可按畢業時的學歷（學位）報考。

（2）關于年齡要求的說明：報考人員年齡計算截止時間為2023年6月30日（含），年齡計算方法為：25周歲及以下指1997年6月30日（含）以后出生；30周歲及以下指1992年6月30日（含）以后出生；35周歲及以下指1987年6月30日（含）以后出生；40周歲及以下指1982年6月30日（含）以后出生；45周歲及以下指1977年6月30日（含）以后出生。

7.具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

（1）曾受過刑事處罰的；

（2）正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的；

（3）已被列為失信聯合懲誡人員；

（4）法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名。

報名時間：2023年7月26日--8月04日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，每人限報一個崗位。

報名地點：蓮花縣衛健委老辦公樓二樓。

報名所需材料：

（1）《蓮花縣中醫院2023年公開招聘合同制衛生專業技術人員報名表》（附件3）

（2）本人身份證、畢業證、學信網電子注冊備案表、資格證、執業證原件及復印件各1份

（3）近期同底1寸彩色免冠照片3張

（4）《職位表》中要求提供的其他證明材料各1份

（二）資格審查。

縣中醫院負責資格審核初審工作，縣人社局、縣衛健委負責資格審查復審工作。對資格審查合格者，發放《準考證》，領取準考證時間為（8月7日9：00--8月8日17：30）并按準考證上的要求參加考試，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

（三）考試。

醫師崗位（含質控、病案管理負責人）采取面試方式進行，護士崗位采取筆試+面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的60%，面試成績占40%，總成績=筆試成績×（60÷200）+面試成績×40%。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。在紀檢監察部門全程監督下進行。報考人員與招聘計劃人數之比達到2:1及以上方能進行筆試，對報名人數不足的崗位，取消該崗位招聘或相應核減招聘名額。

根據崗位招聘人數和報考人員筆試成績高低按1:2比例確定面試對象，最后一名成績并列者一同進入面試，未達比例的按實際人數進入面試。面試時如考生臨時缺考、違紀、資格條件不符等情況，出現崗位面試人數與招聘計劃數相等時，考生面試成績須達到所在面試小組參加面試人員的平均分以上，方能進入體檢考核程序。

1.筆試

（1）筆試時間：8月9日上午。

（2）筆試地點：詳見《筆試準考證》。

（3）筆試科目：采取閉卷形式，筆試考試科目為衛生類職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩科，每科滿分100分。

2.筆試加分項

（1）第一學歷為全日制本科，予以加2分。

（2）有二級及以上醫院1年以上工作經驗加1分，管理崗位經驗加2分（工作經驗需與報考崗位一致，查驗注冊證、任命文件等資料）；總分不超過2分。

（3）蓮花縣醫療衛生單位在職工作期間表現優秀，獲得縣級表彰，予以加1分；獲得市級表彰，予以加2分；獲得省級表彰，予以加3分；總分不超過3分。

（4）在疫情期間，由蓮花縣疫情防控指揮部安排參與疫情防控隔離點、核酸采樣點等志愿服務工作的，予以加1分（此項分值由本人提出申請，蓮花縣疫情防控指揮部負責認定）。

（5）加分項累計不超過5分。

2.面試

（1）面試采用結構化面試方式進行，主要考察考生與崗位的匹配能力及衛生專業技術人員的綜合素質能力，面試總分為100分。

（2）面試時間及地點：詳見《面試通知單》

（四）體檢和考核。

（1）體檢和考核人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數1:1的比例確定。如遇名次并列的，取筆試成績高者入闈體檢，若筆試成績相同則取綜合應用能力成績高者入闈體檢。如成績均相同的，由招聘工作領導小組采取加試方式確定體檢人員。

（2）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行，體檢費用由考生自行負擔。

（3）因體檢或考生自動放棄造成的空崗，經招聘單位申請，報縣衛健委，并經縣人社局審核同意后，按考生總成績從高分到低分依次遞補，每個崗位只替補一次。

（4）考核內容：思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。考核由用人單位及其主管部門統一組織實施。

（五）公示和聘用。

（1）用人單位和主管部門根據考試、體檢、考核，確定擬聘用人員。

（2）經批準的擬聘用人員向社會公示7天，公示期間對擬聘用人員無異議的，試用六個月，試用期結束，經考核合格的人員按照國家有關規定與其簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。

四、其它

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由縣人社局、縣衛健委負責解釋。

咨詢電話：0799-7212610（縣人社局）

0799-7228706（縣衛健委）