面試教研會一直是我們?nèi)A公優(yōu)秀的傳統(tǒng)工作模式，我們?nèi)A公有很多優(yōu)秀的教學思路和模式都是在這個環(huán)節(jié)誕生的。每次聽課、評課都能充分的感受到思想火花的碰撞。本次教研我們面試部圍繞“教得有效、學得愉快、考的滿意”展開了一系列的思考和討論，并總結(jié)了以下內(nèi)容。
    首先，明確教學目標。構(gòu)建高效課堂，首先教學目標要十分清晰，而且，每一個環(huán)節(jié)的設計都是服務于教學目標。我們的目標單純且堅定：“學員上岸”！目標確定后，再思考，為達成這些目標，該采取怎樣的教法來教，如何引導學員、幫助學員搭建框架、如何思考有深度、內(nèi)容有亮點、完成表達。以目的為導向，立足做好教培事業(yè)！
    其次，創(chuàng)新教學模式。好的教學模式直接決定了學員的體驗感和收獲感，學生是否學得高效愉快，讓我印象最為深刻的就是教研會上康老師提出的新型答題對練模式，開始雖然不是很成熟，但是在小胖老師帶領(lǐng)下，面試教研部對這一模式進行了完善。高效，是這種模式的代名詞！這種模式是在我們?nèi)A公傳統(tǒng)流水作答訓練的創(chuàng)新，同學們的訓練強度更大、參與感更強、語言表達和效果提升更快！期待省考能在這種訓練模式的加持下，取得良好的教學成果。

最后，匹配督學服務。出常規(guī)的課程安排，我們也重點強調(diào)了學員督學服務工作的重要性，通過之前的教學，發(fā)現(xiàn)課程結(jié)束后，如果能一直督學，每天哪怕是只安排同學們答一道題、一套題，都能很好的保持狀態(tài)，通過率也能有保證！讓學員們能在考場上盡可能游刃有余！

面試教研會感悟 （二）

華公每年的面試教研會都是屬于面試老師的一場“考試”，每個老師都會在教研會上分享自己的教學方案，其目標就是發(fā)揮團隊作用，群策群力，精心打磨，確保教學質(zhì)量，帶領(lǐng)更多學員一起上岸！

在這個過程中，我們會對江西省考試的特色考情進行分析，細化考試內(nèi)容，對教學方案進行打磨，爭取讓每一道練習題都能成為啟發(fā)考生作答思路的鑰匙。同時，我們也會要求老師進行示范作答，把自己放在考生的角度上，去感受學員在開口表達過程中遇到的問題，從而更加針對性的指導學生答題。與此同時，我們也會不斷創(chuàng)新授課模式，一方面去提升學員學習的積極性，學思結(jié)合；另一方面，創(chuàng)新的授課模式也是在最大程度上幫助學生掌握高效、便捷的學習方式，快速掌握學習技巧，達到事半功倍。

當然，教研會的目的也旨在強調(diào)責任心。每一位老師都應該是陪伴學員奮戰(zhàn)的明燈，面對學員的疑惑，要及時解答，循循善誘；面對學員心聲，要耐心傾聽，加以疏導；面對學員的進步，要鼓勵肯定，再接再勵！

做好2023年面試教研工作，華公全體老師，都將與你一起逐夢！